ABOUT US

In der MCA-Beratung werden vier Kernkompetenzen vernetzt: Kommunikations-Consulting, Kompetenz-Coaching, Konfliktmanagement und Tiergestützte Therapie. Je nach Bedarf können die Methoden und Instrumente dieser Kernkompetenzen auch kombiniert eingesetzt werden. Oberster Grundsatz des Beratungsteams ist das Verstehen des jeweiligen „Systems“ für das gearbeitet wird. Nur wenn ein Berater das System erfasst hat und versteht, kann er dieses System soweit bringen, aus eigener Kraft Lösungen zu finden. Lösungen orientieren sich am System – nicht an der Meinung des Beraters.

SERVICES

KOMPETENZ-COACHING

Wir unterstützen den Klienten beim Erwerb flexibler Handlungsspielräume im sozialen Verhalten und fördern dadurch eine Verbesserung seiner Kommunikationsfähigkeit.

Tiergestützte Therapie

Durch unsere speziell geschulten und geprüften Therapiehunde wird es dem Klient ermöglicht, nach Wunsch mit dem Hund zu interagieren und über den Hund zu kommunizieren.

Kommunikations-Consulting

Wir beraten Unternehmen und Organisationen bei der Konzeption, Planung und Umsetzung aller internen und externen Kommunikationsaufgaben.

Konfliktarbeit

Durch unsere neutrale Vermittlung unterstützen wir Konfliktparteien bei der Findung einer selbst erarbeiteten und von allen Beteiligen akzeptierten nachhaltigen Lösung.

OUR TEAM

Buchtipp

Konfliktarbeit Montessori Umschlagbild

Wo immer junge Menschen zusammenarbeiten und zusammenleben wird es zu unterschiedlichen Auffassungen im Handeln, Denken, Fühlen und Wollen – und daher zwangsläufig zu Konflikten – kommen. Diese sind notwendig, gut, normal und vor allem wichtig, denn sie geben ihnen die Möglichkeit neue Perspektiven einzunehmen. Konflikte können oft ungeheure Energien freisetzen und mit Bedacht geleitet, können sie zu bereichernden Erkenntnissen führen. Doch sind Konflikte erst einmal eskaliert und nur mehr schwer aufzulösen, braucht der Schritt auf den anderen zu oft große Überwindung und die Unterstützung eines Vermittlers. Die Grundlage so einer Vermittlung ist Vertrauen. Das größte Problem des Vertrauens ist die Angst. Erst der Abbau der Angst lässt den Aufbau des Vertrauens zu und somit den Einstieg in die Konfliktarbeit. Dadurch wird erreicht, dass sich der Umgang miteinander ändert. Die Methoden, die in der Konfliktarbeit dafür zur Verfügung stehen, sind so vielfältig wie die Denkweisen der Menschen. Im Prinzip geht es in jeder Konfliktarbeit nur um das Lernen und Umdenken, um einen Schritt im Leben vorwärts zu machen.

Autorin: Astrid Murhammer, MA

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PROJECTS

„Man kann nicht nicht kommunizieren“ – Paul Wazlawick

Familientherapie / Beratung / Mediation
Das Gruppensetting – Hilfe zur Selbsthilfe
Kompetenz-Coaching mit Hund für Kids
Konfliktarbeit im hundegestützten Setting
Schul- und Lehrlingsmediation
Praxis für systemische / personzentrierte Psychotherapie
  • „Der Schlüssel zum Verstehen findet sich oftmals in der Achtsamkeit gegenüber den kleinen Dingen des Lebens.“
    Dalai Lama

Kontakt

Unsere Angebote werden bei MCA-Beratung grundsätzlich im hundegestützten Setting abgehalten. Wenn Sie dies nicht wünschen, teilen Sie uns das bitte schon bei Ihrer Anfrage mit. Vielen Dank!

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